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Comunicazione


Rispetto al tema della comunicazione l’esperienza di éfa è davvero a 360°. Naturalmente sull'innovazione dei mezzi di comunicazione, sul loro potenziale si basa tutta la metodologia formativa e consulenziale del nostro studio. L’obiettivo non è quello di “stupirvi con gli effetti speciali”, ma di produrre un effettivo apprendimento sfruttando al meglio gli “effetti speciali”.
Molta della consulenza organizzativa si basa su un approccio di mappatura delle relazioni, della quantità e qualità della comunicazione che intercorre tra le parti, che è la base per un potenziamento dell’operatività. Riteniamo inoltre che nel lavoro organizzativo molta della competenza individuale riguardi l’ambito sociale e relazionale, in particolare la gestione del proprio potere e della comunicazione con gli altri. In questo senso si perseguono due linee d’azione:
1. Analisi della comunicazione organizzativa: strategie, metodologie, strumenti
2. Formazione su logiche e strumenti per una comunicazione efficace.